| 유형 | 공연사진 |
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| 설명 | "경영이 악화된 기업이 경쟁력 강화와 생존을 위해서 구조조정을 할 때 종업원을 해고할 수 있는 합법적인 제도. 정식 용어는 ‘경영상 이유에 의한 해고’로, 기업이 근로자에 대해 취할 수 있는 가장 강력한 제재수단이다. 근로기준법상의 해고가 근로자의 귀책사유로 해고하는 것인 데 반해, 정리해고는 회사의 경영상의 어려움이나 인수·합병 등으로 인하여 해고하는 것을 말하며 보통 집단적인 해고를 수반한다. 참고문헌: pmg 지식엔진연구소, 『시사상식사전』, 박문각." |
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